中心首席专家张玉利教授荣获

“复旦管理学杰出贡献奖”

10月28日，2016年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼在中山大学怀士堂举行。中山大学教授、政治与公共事务管理学院名誉院长夏书章获颁“复旦管理学终身成就奖”；上海交通大学安泰经济与管理学院讲席教授、执行院长李垣，“中心”首席专家、南开大学商学院教授、院长张玉利荣获“复旦管理学杰出贡献奖”；联想控股股份有限公司董事长、联想集团创始人柳传志获得“复旦企业管理杰出贡献奖”。

颁奖典礼由复旦管理学奖励基金会执行副理事长、复旦大学党委书记焦扬主持。原国务委员、第十一届全国人大常委会副委员长、复旦管理学奖励基金会理事长陈至立出席颁奖典礼并讲话，并为今年的“复旦管理学杰出贡献奖”、“复旦企业管理杰出贡献奖”、“复旦管理学终身成就奖”获奖人颁奖。

广东省人大常委会副主任陈小川、中山大学党委书记陈春声出席颁奖典礼并致辞。复旦管理学奖励基金会副理事长兼秘书长王基铭宣布获奖人名单。李垣、柳传志应邀在颁奖典礼上作了题为“管理创新与产业升级”、“几件有意义的事”的大会主题演讲。基金会原副理事长刘山在，上海市政协副主席、上海交通大学副校长蔡威，广东省人民政府副秘书长林积，基金会副秘书长、复旦大学副校长张志勇，以及历届获奖人代表、全国高校商学院及公共管理学院代表、中山大学师生等300余人一起见证了当日的盛会。

本次的“复旦管理学杰出贡献奖”采用“专家提名”与“个人申报”并行的方式产生候选人，评选领域为“工商管理”。获奖的两位管理学者在创新创业的研究领域付出了超凡努力，取得了令人瞩目的成绩。

张玉利教授主要从事创业管理和战略管理相关领域的研究，把创业作为研究情境，探索信息社会的管理创新，研究创业活动的内在规律与创业机制。其研究成果主要包括：（1）企业家型企业与创业管理机制的研究：运用大样本的调查数据和典型案例分析相结合的研究方法，挖掘企业家型企业群体的属性和内在规律，比较研究了企业家型中小企业的成长战略模式，揭示了中小企业成长的关键影响因素。提炼出创业是在创造“资源高度约束、不确定性强前提下的假设验证性、试错性、创新性的快速行动机制”的观点，并尝试在组织管理中应用; （2）中国创业动态跟踪调查研究（简称CPSED）：组织了揭示微观层次创业活动规律的调查研究项目，将大样本随机抽样的调查设计引入创业研究领域，探寻新企业生成之前的创业者行为规律，挖掘高潜质创业和新企业属性的形成机制，论证了创业是情境依赖与路径依赖的经济活动的基本观点，为创业教育体系建设和创业政策制定提供微观知识基础；（3）基于中国情境下的创业研究与教育探索：带领团队分析中国情境下的创业行为和创业绩效，探索并验证创业者新特质论，探索创业机会属性差异及其绩效启示，进行创业导向、创业决策及其认知等方面的研究。
 

据悉，复旦管理学奖励基金会是由复旦校友李岚清同志于2005年发起成立的，这也是中国人自己设立的管理学界第一个奖励基金会。基金会旨在奖励我国在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，不断提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。